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半年芯片培訓(xùn)速成拿50萬年薪?HR經(jīng)理親自轉(zhuǎn)行,上海這一大賽透露太多信息

作者:leyu樂魚發(fā)布時(shí)間:2025-04-14

  來自上海芯原微電子等8家企業(yè)的27名工程師,以及上海復(fù)旦、交大等7所高校60名在校學(xué)生,正專注而緊張地操作著電腦鍵盤。這些已經(jīng)或即將投身芯片事業(yè)的寶貴人才,正在完成一場包括理論筆試和在線摩爾實(shí)訓(xùn)云操作在內(nèi)的考試,其中的名列前茅者,將被推薦參加今年12月工信部等五部委主辦的全國工業(yè)和信息化技術(shù)技能大賽。

  2021上海市集成電路EDA開發(fā)應(yīng)用技術(shù)技能大賽剛剛落幕,但對(duì)于正打造世界級(jí)集成電路產(chǎn)業(yè)集群的上海而她言,這場比賽背后的深謀遠(yuǎn)慮才剛剛開始。

  重視原創(chuàng),也要鼓勵(lì)并購

半年芯片培訓(xùn)速成拿50萬年薪?HR經(jīng)理親自轉(zhuǎn)行,上海這一大賽透露太多信息

  上海是我國集成電路產(chǎn)業(yè)高地和人才高地,是國內(nèi)集成電路“產(chǎn)業(yè)鏈最完整、企業(yè)集聚度最高、綜合技術(shù)能力最強(qiáng)”區(qū)域,產(chǎn)業(yè)規(guī)模占全國22%,產(chǎn)業(yè)人才占全國的40%,約20萬人。

  而EDA作為電子設(shè)計(jì)自動(dòng)化工具,是集成電路設(shè)計(jì)、制造、封測過程中必需的基礎(chǔ)性工具,其技術(shù)水平直接影響和體現(xiàn)了一個(gè)地區(qū)的集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

  上海市集成電路行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長郭奕武向解放日?qǐng)?bào)·上觀新聞?dòng)浾咛寡?,EDA是上海集成電路全產(chǎn)業(yè)鏈中的一個(gè)堵點(diǎn)。目前,Cadence(楷登電子)、Mentor Graphics(明導(dǎo)) ,Synopsys(新思科技)三家公司,被稱世界EDA三大佬,占據(jù)了全球同業(yè)90%的份額?!斑@三大佬之所以強(qiáng),一方面在于高度重視原始創(chuàng)新,另一方面在于并購。近10年,他們所主導(dǎo)的行業(yè)并購多達(dá)200余次,由此不斷補(bǔ)上短板,做強(qiáng)優(yōu)勢地位?!?/p>

  郭奕武打比方,EDA就好比全屋設(shè)計(jì),“人家是內(nèi)部裝飾、管道、水電等全流程設(shè)計(jì)總集成,而我們國內(nèi)可能是水電設(shè)計(jì)強(qiáng)、管道設(shè)計(jì)弱,而裝飾設(shè)計(jì)幾乎空白,能力參差不齊,從而削弱了整體實(shí)力?!?/p>

  因此,重視集成電路產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)變得至關(guān)重要。據(jù)透露,近期,上海市經(jīng)信委已在制訂實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才政策和集成電路產(chǎn)業(yè)人才培育專項(xiàng),在全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好產(chǎn)業(yè)人才上下功夫。但另一方面,郭奕武認(rèn)為,也應(yīng)注重對(duì)集成電路細(xì)分領(lǐng)域?qū)>∑髽I(yè)的培育,龍頭企業(yè)則應(yīng)摒棄“從頭做到尾”的全面思維,適時(shí)開展“收編”?!艾F(xiàn)在半導(dǎo)體行業(yè)非常火,在此情況下,務(wù)必要做好引導(dǎo)鼓勵(lì),形成并購氛圍。目前集成電路企業(yè)存在技術(shù)能力并不突出卻急于上市、在部分領(lǐng)域集中低水平重復(fù)的現(xiàn)象,可謂‘雞頭’過多,反而會(huì)阻礙完整的鳳凰的形成?!?/p>

  要金字塔尖,也要工程師之基

  摩爾精英產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是此次技能大賽的承辦單位,公司副總裁賴琳暉也坦言上海EDA人才的缺口。他告訴記者,2020年,國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部正式將“集成電路科學(xué)與工程”設(shè)為一級(jí)學(xué)科,由此擴(kuò)大招生規(guī)模、加大人才培育力度。

  與此同時(shí),走純市場化之路的職業(yè)教育開始迅速補(bǔ)位,為行業(yè)輸送實(shí)用型人才。摩爾精英公司自2015年起陸續(xù)推出芯片設(shè)計(jì)短期培訓(xùn)課程,時(shí)長6個(gè)月,剛推出第一年僅100人就讀,但到去年,報(bào)名者已達(dá)1800人,是6年前的18倍。

  賴琳暉告訴記者,培訓(xùn)者中,企業(yè)定向培養(yǎng)還是少數(shù),90%以上為個(gè)人付費(fèi)前來充電?!爸饕獮閮深惾?,一為高校在校生,他們多從電子、材料、物理、自動(dòng)化等理工科專業(yè)‘轉(zhuǎn)行’而來,當(dāng)然也有已工作的、從相鄰行業(yè)過來的,看中的都是近年來芯片行業(yè)的持續(xù)升溫?!睋?jù)介紹,由于課程高度關(guān)聯(lián)實(shí)際崗位需求,半年學(xué)成后,即便一開始基礎(chǔ)薄弱的學(xué)員也多能達(dá)到入職標(biāo)準(zhǔn)。等待他們的,是幾無懸念的高薪,碩士研究生一般起板就是30至50萬元年薪。而在職培訓(xùn)者經(jīng)過這半年學(xué)習(xí),收入也多會(huì)比過去上漲至少50%,翻倍也并不少見?!拔业囊恍├贤懈锌^去芯片行業(yè)工作六七年才能達(dá)到的薪資水平,現(xiàn)在一畢業(yè)就有了?!?/p>

  賴琳暉甚至還親眼目睹了一個(gè)像“段子”般的真實(shí)個(gè)案,“我所認(rèn)識(shí)的一位芯片行業(yè)人力資源經(jīng)理,在幫助企業(yè)招聘IC設(shè)計(jì)工程師的過程中頗感困難,索性親自上陣,自己報(bào)名參加短期速成班,計(jì)劃從HR徹底轉(zhuǎn)行為芯片工程師?!?a href="http://hsglgs.com">leyu·樂魚

  賴琳暉深有感觸。多年前,不少微電子專業(yè)人才轉(zhuǎn)向大火的互聯(lián)網(wǎng),如今,我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)在全球并不落后,比如能找出特斯拉model3中安全漏洞并被重賞數(shù)萬美元的頂尖黑客,在中國也有。“因此最關(guān)鍵在于,要消除人們對(duì)集成電路高大上的‘誤解’,讓更多人了解IC行業(yè),從而讓更多優(yōu)秀的人才進(jìn)入IC行業(yè)?!睋?jù)悉,摩爾精英旗下作為芯片業(yè)內(nèi)最大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“E課網(wǎng)”,已開始走進(jìn)高校,每到一所高校,都會(huì)受到學(xué)校和老師熱烈歡迎?!癊課網(wǎng)”同時(shí)入駐抖音和B站,在年輕人群體中進(jìn)行科普,建立認(rèn)知?!拔覀兩踔料脒M(jìn)入社區(qū),讓中小學(xué)生的父母們了解芯片行業(yè)的真實(shí)面貌,因?yàn)槲磥磉x填志愿的決策權(quán)中,父母權(quán)重不小。我的侄子侄女參加高考前,我也會(huì)建議他們直接選報(bào)集成電路專業(yè),如果學(xué)院尚未設(shè)置,就填相近專業(yè),適時(shí)再轉(zhuǎn)也不難。”賴琳暉說leyucom樂魚官網(wǎng)。

  在業(yè)內(nèi)看來,芯片行業(yè)固然需要有金字塔尖的高端科技人才,但同樣需要大量工程師級(jí)別的人才進(jìn)來,夯實(shí)產(chǎn)業(yè)之基,再加上政策優(yōu)勢和對(duì)企業(yè)的積極引導(dǎo),產(chǎn)業(yè)才能加速補(bǔ)齊短板。

  欄目主編:李曄 文字編輯:李曄

  來源:作者:李曄

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